Motivate Canada est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe aux communications. Nous recherchons une personne travailleuse et bien organisée qui est enthousiaste à l’idée d’aider les jeunes à réaliser leur potentiel. L’adjoint(e) devra également collaborer avec plusieurs programmes de Motivate Canada, notamment les programmes GEN7 et le Cercle Actif.

Motivate Canada est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe aux communications. Nous recherchons une personne travailleuse et bien organisée qui est enthousiaste à l’idée d’aider les jeunes à réaliser leur potentiel. L’adjoint(e) devra également collaborer avec plusieurs programmes de Motivate Canada, notamment les programmes GEN7 et le Cercle Actif.   

 

Le poste est situé à notre bureau d’Ottawa et relève directement de la directrice du développement. Les principales responsabilités de l’adjoint(e) sont (sans en exclure d’autres) :

 

  • Recherches et mises à jour régulières des sites web et forums de média sociaux de Motivate Canada (et ses programmes)
  • Participer à la rédaction, à la prise de photos et à la production du bulletin de Motivate Canada et de la distribution de nouvelles du Cercle Actif
  • Assister et participer aux réunions du personnel et aux retraites

 

Qualifications recherchées:

  • Récemment diplômé(e) en communication, marketing ou relations publiques, ou étudiant(e) au baccalauréat en communication, marketing ou relations publiques (doit être inscrit(e) en 2e, 3e ou 4e année du programme, dans un établissement postsecondaire reconnu), ou 2 ans d’expérience pertinente dans l’un de ces domaines.
  • Expérience en planification de projet serait un atout
  • La capacité de s’exprimer et d’écrire en français et en anglais serait un atout

 

Compétences et connaissances :

 

  • Une solide compréhension de la planification des communications
  • Compétences informatiques : environnement Microsoft, médias sociaux, logiciel de gestion de site Web
  • Solides compétences en rédaction et révision
  • Capacité de gérer une charge de travail variée, d’établir des priorités et de travailler de manière autonome et en équipe
  • Flexible et capable de s’adapter rapidement à un environnement dynamique
  • Grande attention au détail et capable de résoudre des problèmes
  • Une certaine connaissance de la publication, de la production vidéo et de la photo serait un atout
  • Sens de l’humour et attitude positive
  • Compréhension des stratégies d’engagement de la jeunesse, et des sports et loisirs jeunesse
  • Connaissance des cultures autochtones et/ou expérience de travail auprès des cultures et communautés autochtones serait un atout

 

Autres renseignements :

  • Il s’agit d’un contrat de 8 mois qui débutera le 4 novembre 2013 (veuillez indiquer sur votre CV le nombre de mois pendant lesquels vous êtes disponible)
  • Il s’agit d’un poste à temps partiel de 16-20 heures par semaine. Nous offrons la flexibilité au niveau des heures et des jours, selon les besoins.
  • Nous encourageons les individus d’origine autochtone à postuler.

 

Veuillez envoyer votre CV confidentiel accompagné d’une lettre de motivation à Danielle Vienneau, directrice du développement, au .  

 

Salaire: 15 $-18 $ de l’heure

 

Date limite pour postuler : 17 octobre 2013             Date d’entrée en fonction: 4 novembre 2013

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes invitées à se présenter à une entrevue seront contactées.

 

Coordonnées :

Danielle Vienneau

Directrice du development

Tél: (613)789-3333 ext 231

Cell: 204-292-2209

Sans frais: (866)378-3361 ext 231

Courriel:

 

Bureau national de Motivate Canada

11 Rosemount Av., bureau 408

Ottawa, ON K1Y 4R8

www.motivatecanada.ca

 

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